Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorBláha, Jiříen
dc.contributor.authorVíchová, Zuzanaen
dc.date.accessioned2008-08-05T19:27:06Zen
dc.date.available2008-08-05T19:27:06Zen
dc.date.issued2008en
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/66270en
dc.descriptionImport 05/08/2008
dc.description.abstractDP pojednává o Sociálním fondu společnosti Cargo, a.s. - provozní jednotky Ostrava. Je zaměřena na zjištění preferencí čerpání výhod zaměstnanců a na navržení vhodných úprav jednotlivých složek příspěvků Sociálního fondu.en
dc.format74 l. : il.en
dc.format.extent612825 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocsen
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectzaměstnanecké benefityen
dc.subjectsociální fonden
dc.titleŘízení lidských zdrojůen
dc.title.alternativeHuman resources managementen
dc.typeDiplomová práceen
dc.identifier.signature200802138en
dc.identifier.locationÚK/Sklad diplomových pracíen
dc.thesis.degree-nameIng.en
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programen
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultaen
dc.description.categoryPrezenčníen
dc.description.department115 - Katedra managementuen
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementen
dc.thesis.degree-branchManagementen
dc.identifier.senderS2751en
dc.identifier.thesisN6208.6208T037.vic089
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam