dc.contributor.advisor | Drastich, Martin | en |
dc.contributor.author | Beneš, Miroslav | en |
dc.date.accessioned | 2008-11-12T20:50:43Z | |
dc.date.available | 2008-11-12T20:50:43Z | |
dc.date.issued | 2008 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/69288 | |
dc.description | Import 12/11/2008 | |
dc.description.abstract | Tato práce se zabývá motivací zaměstnanců. Cílem mé práce je zjistit, jakým způsobem jsou zaměstnanci společnosti Skvělý.CZ, s. r. o. motivováni. K analýze výsledků jsem zvolil metodu dotazníku a také srovnání se společnostmi podobného zaměření. | en |
dc.format | 56 l., [7] l. příl. : il. | en |
dc.format.extent | 2408729 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivace | en |
dc.subject | benefity | en |
dc.subject | dotazník | en |
dc.title | Řízení lidských zdrojů | en |
dc.title.alternative | Human resources management | en |
dc.type | Diplomová práce | en |
dc.identifier.signature | 200801987 | en |
dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | en |
dc.thesis.degree-name | Ing. | en |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | en |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | en |
dc.description.category | Prezenční | en |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | en |
dc.thesis.degree-branch | Management | en |
dc.identifier.sender | S2751 | en |
dc.identifier.thesis | N6208.6208T037.ben146 | |
dc.rights.access | openAccess | |