| dc.contributor.advisor | Drastich, Martin | en |
| dc.contributor.author | Býmová, Naďa | en |
| dc.date.accessioned | 2008-11-12T20:50:51Z | |
| dc.date.available | 2008-11-12T20:50:51Z | |
| dc.date.issued | 2008 | en |
| dc.identifier.other | OSD002 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/69289 | |
| dc.description | Import 12/11/2008 | |
| dc.description.abstract | Tato práce se zabývá rozvojem lidského potenciálu. Cílem práce bylo analyzovat a popsat strukturu vzdělávacích procesů ve společnosti FEMONT OPAVA, s. r. o., zjistit přínos vzdělávacích kurzů pro zaměstnance, názory na absolvované kurzy a úroveň vzdělanostní struktury v této společnosti. Prostřednictvím dotazníkové metody byla zkoumán lidský potenciál organizace. | en |
| dc.format | 57 l., [11] l. příl. : il. | en |
| dc.format.extent | 3222286 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.language.iso | cs | en |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | vzdělávání zaměstnanců | en |
| dc.subject | motivace | en |
| dc.subject | e-learning | en |
| dc.subject | školení | en |
| dc.title | Rozvoj lidského potenciálu organizace | en |
| dc.title.alternative | Development of the organization human potential | en |
| dc.type | Diplomová práce | en |
| dc.identifier.signature | 200802002 | en |
| dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | en |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | en |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | en |
| dc.description.category | Prezenční | en |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | en |
| dc.thesis.degree-branch | Management | en |
| dc.identifier.sender | S2751 | en |
| dc.identifier.thesis | N6208.6208T037.bym005 | |
| dc.rights.access | openAccess | |