dc.contributor.advisor | Bláhová, Libuše | en |
dc.contributor.author | Kovářová, Marie | en |
dc.date.accessioned | 2009-09-01 | |
dc.date.available | 2009-09-01 | |
dc.date.issued | 2009 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/72553 | |
dc.description | Import 01/09/2009 | |
dc.description.abstract | Předmětem této bakalářské práce je šetření pracovní spokojenosti zaměstnanců technického oddělení firmy TVD – Technická výroba, a.s.
V první části, části teoretické, shrnuji dosavadní poznatky o pojmu pracovní spokojenost, co je pracovní spokojenost a jaké faktory ji ovlivňují. Dále se zde zabývám uspokojením z práce, měřením uspokojení z práce, příčinami a následky.
V praktické části, nejprve popisuji firmu jako celek. Analyzuji stavy zaměstnanců, vzdělání a profese. Poté se zaměřuji na samotné šetření pracovní spokojenosti zaměstnanců technického úseku. Závěr této práce tvoří doručení ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | The goal of this bachelor is research job satisfaction of employees in technical department of TVD – Technická výroba, a.s company.
In the first part, teoretical part, I summary current knowledge about job satisfaction, including what is job satisfaction and which factors influencing one. Also I deal with satisfaction form work, measuring of this satisfaction form work, reasons and consequences.
In practical part, at the first I describe company like complex. I analyse all staff, their education and proffesion. After that I target on the research of job satisfaction of employees in technical department. In the final part of this bachelor are suggestions for management, how they can improve job satisfaction of their employees. | en |
dc.format | Neuvedeno | cs |
dc.format.extent | 504217 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | spokojenost | cs |
dc.subject | uspokojení | cs |
dc.subject | motiv | cs |
dc.subject | pracovní chování | cs |
dc.subject | satisfaction | en |
dc.subject | motive | en |
dc.subject | working behavior | en |
dc.title | Spokojenost s prací | cs |
dc.title.alternative | Job Satisfaction | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.identifier.signature | 200900506 | |
dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | cs |
dc.contributor.referee | Lišková, Petra | en |
dc.date.accepted | 2009-06-15 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.category | Prezenční | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | KOV390_EKF_B6208_6208R037_2009 | |
dc.rights.access | openAccess | |