| dc.contributor.advisor | Janečková, Viktorie | en |
| dc.contributor.author | Smetka, Petr | en |
| dc.date.accessioned | 2009-09-01T01:16:15Z | |
| dc.date.available | 2009-09-01T01:16:15Z | |
| dc.date.issued | 2009 | en |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/72735 | |
| dc.description | Import 01/09/2009 | |
| dc.description.abstract | Tématem této bakalářské práce je motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práci tvoří dva celky, teoretická a praktická část. Teoretická část se zaměřuje na teorie motivace, pracovní výkon, mzdu a zaměstnanecké benefity. Praktická část se zabývá stavem motivace ve firmě Sectron Mobil s.r.o. a výkonnosti prodejců. Informace poskytl management firmy a dotazníkový průzkum mezi prodejci. Na základě těchto poznatků bylo navrženo několik doporučení ke zvýšení motivace a výkonnosti prodejců. | cs |
| dc.description.abstract | The topic of this bachelor work is employee motivation in organization. The theoretical and practical parts make the work. The theoretical part focuses on the motivation theories, a working performance, vage and employee benefits. The practical part is concerned with a state of motivation in Sectron Mobil Ltd and performance of sellers. Management of the company informed me about situation around and the rest of information I get by questionnaire. I propose some recommendation to improve a motivation and performance on the base of this knowledge. | en |
| dc.format | Neuvedeno | cs |
| dc.format.extent | 1362786 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.language.iso | cs | en |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | pracovní výkon | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | employee motivation | en |
| dc.subject | working performance | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.title | Motivace zaměstnanců v organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Employee Motivation in Organization | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |
| dc.identifier.signature | 200900556 | |
| dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | cs |
| dc.contributor.referee | Bartusek, Otmar | en |
| dc.date.accepted | 2009-06-09 | en |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.description.category | Prezenční | cs |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | cs |
| dc.identifier.thesis | SME154_EKF_B6208_6208R037_2009 | |
| dc.rights.access | openAccess | |