dc.contributor.advisor | Kovács, Jan | en |
dc.contributor.author | Chovancová, Hana | en |
dc.date.accessioned | 2009-09-01T03:55:15Z | |
dc.date.available | 2009-09-01T03:55:15Z | |
dc.date.issued | 2009 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/73382 | |
dc.description | Import 01/09/2009 | |
dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je rozbor stávajícího stavu podávání zlepšovacích návrhů v podniku BRANO GROUP, a. s., zejména pak v divizích DS a Tools. Cílem je navrhnout, jak navýšit počet podávaných zlepšovacích návrhů, zvýšit přehlednost a dostupnost informací v evidenci námětů.
Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá objasněním filozofie KAIZEN, jejich hlavních pojmů a systémů. Praktická část se poté věnuje systému zlepšovacích návrhů v BRANO GROUP, a. s. Nejprve je popsán stav zlepšovatelské aktivity v podniku a následně pak ocenění ročních úspor u vybraných zlepšovacích námětů.
Všechny návrhy a doporučení, týkající se systému zlepšovacích návrhů, vychází z analýzy současného stavu a z rozhovorů se zaměstnanci organizace. | cs |
dc.description.abstract | The aim of thesis is analysis current state offering improvement suggestions in a company BRANO GROUP, a. s. especially in strategic business units DS and Tools. The aim is made a suggestion how to increase number of offering improvement suggestion, increasing information clarity in the records.
It consists of two parts, theoretic and practical passage. Theoretic passage contains explaining philosophy KAIZEN, main definitions and systems. Practical passage is devoted to suggestion system in the company BRANO GROUP, a. s. At first it is described the state of improvement activity in the company and then it is evaluated annual savings of chosen improvement suggestions.
All suggestions and recommendations, which refer to improvement suggestion system, are maked from analysis current state and from dialogs with employees of company. | en |
dc.format | Neuvedeno | cs |
dc.format.extent | 1293227 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | KAIZEN | cs |
dc.subject | systém zlepšovacích návrhů | cs |
dc.subject | KAIZEN | en |
dc.subject | improvement suggestion system | en |
dc.title | KAIZEN - neustálé zlepšování procesů | cs |
dc.title.alternative | KAIZEN - Continuous Improvment of Processes | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.identifier.signature | 200900476 | |
dc.identifier.location | ÚK/Sklad diplomových prací | cs |
dc.contributor.referee | Plšek, Josef | en |
dc.date.accepted | 2009-06-08 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.category | Prezenční | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
dc.contributor.consultant | Plšek, Josef | en |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | CHO200_EKF_B6208_6208R037_2009 | |
dc.rights.access | openAccess | |