dc.contributor.advisor | Kirovová, Iva | en |
dc.contributor.author | Zimčíková, Petra | en |
dc.date.accessioned | 2010-09-29T14:30:25Z | |
dc.date.available | 2010-09-29T14:30:25Z | |
dc.date.issued | 2010 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/79810 | |
dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
dc.description.abstract | Téma této diplomové práce je motivace zaměstnanců. Cílem diplomové práce je v teoretické části přiblížit teorii motivace a jednotlivé motivační teorie, stimulaci a druhy stimulů a jednotlivé faktory pracovního prostředí.
Praktická část se týká charakteristiky společnosti Moravské sklárny Květná s.r.o. V další kapitole jsem také zhodnotila spokojenost zaměstnanců s jednotlivými faktory pracovního prostředí. K analýze výsledků jsem zvolila metodu písemného dotazování.
Věřím, že návrhy, které jsou v poslední části mojí práce, budou užitečné a prospěšné. | cs |
dc.description.abstract | The theme of this diploma thesis is Employees motivation. The theoretical part of my project is presenting selected motivation concepts, variouse forms of stimulation, and factors interconnected with work environment.
The practical part was realised in Moravské sklárny Květná s.r.o. This part is focused on analysis of selected motivation factors. The questionnaire survey was realised and analysed. The results of the analysis were applied for relevant recommendations.
I believe, that suggested recommendations will be useful and benefical. | en |
dc.format.extent | 420227 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | stimulace | cs |
dc.subject | pracovní spokojenost | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | pracovní podmínky | cs |
dc.subject | bezpečnost práce a ochrana zdraví | cs |
dc.subject | péče o zaměstnance | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | stimulation | en |
dc.subject | job satisfaction | en |
dc.subject | working environment | en |
dc.subject | working conditions | en |
dc.subject | occupational safety and health | en |
dc.subject | employee care | en |
dc.subject | questionnaire | en |
dc.subject | employee | en |
dc.title | Motivace zaměstnanců | cs |
dc.title.alternative | Employee Motivation | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Tesař, Jiří | en |
dc.date.accepted | 2010-05-28 | en |
dc.thesis.degree-name | Ing. | en |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | ZIM036_EKF_N6208_6208T037_2010 | |
dc.rights.access | openAccess | |