dc.contributor.advisor | Halásková, Martina | en |
dc.contributor.author | Hubert, Jiří | en |
dc.date.accessioned | 2010-09-29T14:50:21Z | |
dc.date.available | 2010-09-29T14:50:21Z | |
dc.date.issued | 2010 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/80195 | |
dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů a jeho zhodnocením. Hlavní pozornost je věnována zhodnocení řízení lidských zdrojů Krajského ředitelství Policie České republiky Moravskoslezského kraje v časovém úseku 2006 – 2009 dle vybraných kritérií, finančních nákladů a legislativy. Zaměřuje se na charakteristiku a organizaci Krajského ředitelství Policie České republiky Moravskoslezského kraje, jednotlivé personální činnosti a informace z této oblasti veřejné správy. | cs |
dc.description.abstract | Bachelor thesis in human resource management and its evaluation. Main attention is paid to evaluation of human resources management at the Regional Police Directorate of the Czech Republic in the Region Moravian-Silesian time period 2006 – 2009 according to selected criteria, costs and legislation. It focuses on characterization and organization of the Regional Police Directorate of the Czech Republic in the Region Moravian-Silesian, individual personnel activities and information from the field of public administration. | en |
dc.format.extent | 1024160 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Policie České republiky | cs |
dc.subject | personalistika | cs |
dc.subject | administrativa | cs |
dc.subject | legislativa | cs |
dc.subject | reforma | cs |
dc.subject | charakteristika | cs |
dc.subject | náklady | cs |
dc.subject | management | cs |
dc.subject | organizace | cs |
dc.subject | Krajské ředitelství Policie České republiky. | cs |
dc.subject | Czech Republic Police | en |
dc.subject | personnel | en |
dc.subject | administration | en |
dc.subject | legislation | en |
dc.subject | reform | en |
dc.subject | characteristics | en |
dc.subject | costs | en |
dc.subject | management | en |
dc.subject | organization | en |
dc.subject | the Regional Directorate of the Czech Police. | en |
dc.title | Řízení lidských zdrojů Krajského ředitelství Policie ČR | cs |
dc.title.alternative | Human Resources Management in the Regional Directorate of the Police of the Czech Republic | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Soldán, Kamil | en |
dc.date.accepted | 2010-06-10 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 153 - Katedra veřejné ekonomiky | en |
dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
dc.thesis.degree-branch | Veřejná ekonomika a správa | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | HUB125_EKF_B6202_6202R055_02_2010 | |
dc.rights.access | openAccess | |