Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorJarolímová, Janaen
dc.contributor.authorKlichová, Kateřinaen
dc.date.accessioned2010-09-29T14:59:14Z
dc.date.available2010-09-29T14:59:14Z
dc.date.issued2010en
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/80367
dc.descriptionImport 29/09/2010cs
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců firmy MIRABEL lexart, a. s. První část práce je orientována na teoretická východiska motivace. Popisuji zde motivaci jako důležitý prvek řízení firmy, její vztah k výkonu, a také se stručně věnuji vybraným motivačním teoriím. Praktická část je postavena na dotazníkovém průzkumu mezi zaměstnanci firmy. V této části provádím analýzu dotazníků, jejichž výsledky jsou zpracovány do tabulek a grafů, a zhodnocení těchto výsledků. Zaměstnanci firmy pozitivně hodnotili především organizaci práce a vztahy v pracovním kolektivu, negativně hodnotili komunikaci s nadřízenými. Následně uvádím návrhy a doporučení, které by firmě mohly pomoci ke zvýšení motivace zaměstnanců a zefektivnění jejich práce, což bylo smyslem bakalářské práce.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis is focused on motivation of employees working for the MIRABEL lexart corp. The first part of the thesis is concentrated on theoretical basis of motivation. I describe motivation as an important element of the company management, its relationship to performance, and I briefly mention some of the motivational theories. Practical part of the thesis is based on a questionnaire survey targeted at the company employees. I analyze the results, process them into tables and graphs and try to interpret them. Employees positively rated especially labour organization and team relationships, negatively rated the communication with superiors. Then I put some suggestions and recommendations to help the company improve the employee motivation and make their work more effective. I think that was the purpose of this thesis.en
dc.format.extent3084836 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocsen
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectmotivační profilcs
dc.subjectteorie motivacecs
dc.subjectstrategie zvyšování motivacecs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectstimulationen
dc.subjectmotivational profileen
dc.subjecttheory of motivationen
dc.subjectstrategy to increase motivationen
dc.titleMotivace zaměstnanců firmycs
dc.title.alternativeMotivation of Employees in a Companyen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.contributor.refereeVálková, Věraen
dc.date.accepted2010-06-08en
dc.thesis.degree-nameBc.en
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementuen
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisKLI326_EKF_B6208_6208R037_2010
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam