Motivace zaměstnanců

Abstract

Bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců ve společnosti Ridera Bohemia a.s. Jelikož se jedná o značně široké téma, byly vybrány konkrétní stimuly – systém odměňování a náplň (obsah) práce. Cílem bakalářské práce je navržení účinnější aplikace systému odměňování a obsahu práce ve společnosti Ridera Bohemia a.s. Práce je rozdělena do několika kapitol. Práce vysvětluje podstatu motivace a stimulace. Dále se zaměřuje na konkrétní motivační teorie, které byly vybrány na základě cílů práce. Na tuto část navazuje zaměření na konkrétní stimuly – systém odměňování a náplň (obsah) práce a s nimi související náležitostmi. V další kapitole jsou prezentovány informace o společnosti Ridera Bohemia a.s. V následující kapitole jsou uvedeny a porovnány vybrané stimuly s teoriemi uvedenými v teoretické části. Další kapitola se zabývá analýzou vybrané problematiky, nejprve je popsán dotazník, následuje popis způsobu získávání informací, analýza a vyhodnocení dat dotazníkového šetření a návrh řešení. V závěru bakalářské práce je zhodnocena celá práce.

The bachelor thesis deals with the motivation of employees in the company Ridera Bohemia PLC. Because of a very broad topic, there were selected the specific stimulus - employee remuneration system and job description. The aim of this work is to design more efficient application employee remuneration system and job description of Ridera Bohemia PLC. The thesis is divided into several chapters and explains the gist of motivation and stimulation. Then it focuses on specific motivational theories, which were selected on the basis of the objectives of the work. This part is followed by focusing on specific stimuli – the employees remuneration system, job description and related necessities. The next chapter presents information about Rider Bohemia PLC. In the following section there are selected stimuli presented and compared with theories mentioned in the theoretical part. The next chapter deals with the analysis of selected issues. At first the questionnaire is described, ,it is followed by a description of information gathering, then analysis and data evaluation survey and finally solution design. In conclusion, the whole work is evaluated.