dc.contributor.advisor | Vrabková, Iveta | en |
dc.contributor.author | Hanáčková, Jana | en |
dc.date.accessioned | 2010-09-29T15:29:29Z | |
dc.date.available | 2010-09-29T15:29:29Z | |
dc.date.issued | 2010 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/80948 | |
dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce ,, Organizace správy sociálního zabezpečení“je organizace státní správy na úseku sociálního zabezpečení se zaměřením na personální otázky, na příkladu Okresní správy sociálního zabezpečení v Uherském Hradišti. Práce byla rozdělena do 3 kapitol. První část je věnována problematice státní správy a řešení personálních otázek. Další kapitola je zaměřená na úkoly a organizaci Okresní správy sociálního zabezpečení. Kapitola čtvrtá obsahuje řešení problematiky a porovnání výkazů v oblasti vzdělávání zaměstnanců OSSZ v Uherském Hradišti, za období 2007 – 2010. | cs |
dc.description.abstract | The goal of the bachelor work ,, Organization of Social Security Administration” is the organization of state administration in social security, focusing on personnel issues, or example the District Social Security Administration situated in Uherské Hradiště. The work was divided into 3 chapters. The first part addresses the problems of government and addressing staffing issues. The next chapter is focused on the tasks of the organization and the District Social Security Administration. The fourth chapter contains solutions to problems and comparison reports for staff training DSSA Uherske Hradiště, for the period 2007 – 2010. | en |
dc.format.extent | 873877 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Veřejná správa | cs |
dc.subject | státní správa | cs |
dc.subject | Okresní správa sociálního zabezpečení | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | vzdělávání | cs |
dc.subject | pracovní poměr | cs |
dc.subject | nábor zaměstnanců | cs |
dc.subject | platové podmínky. | cs |
dc.subject | Public Administration | en |
dc.subject | Administration | en |
dc.subject | District Social Security Administration | en |
dc.subject | staff | en |
dc.subject | education | en |
dc.subject | employment | en |
dc.subject | recruitment | en |
dc.subject | salary conditions. | en |
dc.title | Organizace správy sociálního zabezpečení | cs |
dc.title.alternative | Organization of Social Security Administration | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Křižka, Miroslav | en |
dc.date.accepted | 2010-06-07 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 153 - Katedra veřejné ekonomiky | en |
dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
dc.thesis.degree-branch | Veřejná ekonomika a správa | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | HAN407_EKF_B6202_6202R055_00_2010 | |
dc.rights.access | openAccess | |