dc.contributor.advisor | Horváthová, Petra | en |
dc.contributor.author | Dendisová, Renata | en |
dc.date.accessioned | 2010-09-29T15:29:51Z | |
dc.date.available | 2010-09-29T15:29:51Z | |
dc.date.issued | 2010 | en |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/80955 | |
dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
dc.description.abstract | Má bakalářská práce se vztahuje k procesu získávání a výběru zaměstnanců. V úvodu jsem nastínila, proč je důležité tomuto tématu věnovat velkou pozornost. V teoretické části jsem se zaměřila na zpracování odborné literatury týkající se tohoto procesu. V praktické části jsem analyzovala současný průběh získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti, kterým se zabývá personální oddělení. Dále jsem navrhla doporučení, které by mohly personálnímu oddělení přispět ke zlepšení procesu. | cs |
dc.description.abstract | My bachelor thesis relates to employee recruitment and selection process. In the
preface I outlined the importance of the topic. In the theoretical part I
focused on technical bibliography´s data processing. In the practical part I analysed present employee recruitment and selection process in the company. At the end of my thesis I suggested recommendations for improvement, that can help HR to optimise the whole recruitment system in the company. | en |
dc.format.extent | 967218 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | en |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | společnost | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | manažer | cs |
dc.subject | personální oddělení | cs |
dc.subject | získávání zaměstnanců | cs |
dc.subject | výběr zaměstnanců | cs |
dc.subject | výběrové řízení | cs |
dc.subject | analýza | cs |
dc.subject | doporučení | cs |
dc.subject | company | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | manager | en |
dc.subject | personnel department | en |
dc.subject | recruitment | en |
dc.subject | tender | en |
dc.subject | analysis | en |
dc.subject | recommendation | en |
dc.title | Získávání a výběr zaměstnanců | cs |
dc.title.alternative | Employee Recruitment and Selection | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Kopiová, Kateřina | en |
dc.date.accepted | 2010-06-07 | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | DEN017_EKF_B6208_6208R037_2010 | |
dc.rights.access | openAccess | |