| dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | en |
| dc.contributor.author | Kormancová, Adriána | en |
| dc.date.accessioned | 2010-09-29T15:35:37Z | |
| dc.date.available | 2010-09-29T15:35:37Z | |
| dc.date.issued | 2010 | en |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/81065 | |
| dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
| dc.description.abstract | Cieľom mojej bakalárskej práce bolo analyzovať proces získavania a výberu pracovníkov vo vybranej spoločnosti.
Analýza bola prevedená na základe rozhovoru s vedúcou pracovníčkou personálneho odboru danej spoločnosti. Práca sa skladá z teoretickej a praktickej časti. Teoretická časť je zameraná na teoretické poznatky týkajúce sa problematiky získavania a výberu pracovníkov. V praktickej časti som charakterizovala vybranú spoločnosť, na ktorej som následne previedla analýzu predmetu mojej práce a navrhla možné opatrenie na zlepšenie skúmaného procesu. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of my work was to analyze the recruitment and selection of workers in selected company.
The analysis was transferred to the interview with the leading personnel department worker with the company. The work consists of theoretical and practical parts. The theoretical part focuses on theoretical knowledge on matters relating to recruitment and selection. The practical part, I described the selected company, to which I then transferred to an analysis of the subject of my work, and suggestions to improve the examination process. | en |
| dc.format.extent | 2686275 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.language.iso | sk | en |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | analýza | cs |
| dc.subject | získavanie pracovníkov | cs |
| dc.subject | výber pracovníkov | cs |
| dc.subject | spoločnosť | cs |
| dc.subject | employee recruitment | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.subject | analysis | en |
| dc.subject | employee selection | en |
| dc.title | Získavanie a výber zamestnancov | sk |
| dc.title.alternative | Získávání a výběr zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Employee Recruitment and Selection | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |
| dc.contributor.referee | Píšová, Lenka | en |
| dc.date.accepted | 2010-06-08 | en |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | en |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | cs |
| dc.identifier.thesis | KOR314_EKF_B6208_6208R037_2010 | |
| dc.rights.access | openAccess | |