dc.contributor.advisor | Friedrich, Václav | cs |
dc.contributor.author | Kisza, Karel | cs |
dc.date.accessioned | 2011-06-30T06:52:39Z | |
dc.date.available | 2011-06-30T06:52:39Z | |
dc.date.issued | 2011 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/84771 | |
dc.description | Import 04/07/2011 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá problematikou výběru zaměstnání pro uchazeče o pracovní místo na pracovním úřadě. Popisuje celý proces vývoje systému, který při vyhledávání pracovních nabídek zohledňuje preference uživatelů pro jednotlivá vyhledávácí kritéria. Tento proces zahrnuje analýzu současného stavu, navržení případných vylepšení oproti současnému stavu, návrh rozhodovacího procesu pro hodnocení variant zohledňujícího preference uživatelů, návrh systému s použitím vybrané metodiky vývoje a nakonec vlastní implementaci systému. | cs |
dc.description.abstract | This thesis is concerned with the area of job searching for the people at the employment agencies. It describes whole development process of the system which takes into account the users preferences for single searching criteria during the searching process. The development process covers current state analysis, the proposition of possible improvements, the proposition of the decision-making process for the single variant evaluation, the design of application using appropriate system development methodology and finally the system implementation. | en |
dc.format.extent | 2850886 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Pracovní nabídka, rozhodovací proces, více-ktiteriální rozhodování, expertní systém, pracovní úřad, Prolog, Java, JAXB. | cs |
dc.subject | Job offer, Decision-making process, Multi-criteria decision-making, Expert system, Employment agency, Prolog, Java, JAXB. | en |
dc.title | Expertní systém pro úřady práce | cs |
dc.title.alternative | Expert System for Employment Agency | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Vlček, Pavel | cs |
dc.date.accepted | 2011-05-25 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 151 - Kat. matematických metod v ekonomice | cs |
dc.thesis.degree-program | Kvantitativní metody v ekonomice | cs |
dc.thesis.degree-branch | Kvantitativní podpora managementu | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | KIS0007_EKF_N6207_6207T018_2011 | |
dc.rights.access | openAccess | |