dc.contributor.advisor | Bláha, Jiří | cs |
dc.contributor.author | Krčová, Martina | cs |
dc.date.accessioned | 2011-06-30T07:30:26Z | |
dc.date.available | 2011-06-30T07:30:26Z | |
dc.date.issued | 2011 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/84900 | |
dc.description | Import 04/07/2011 | cs |
dc.description.abstract | Resumé
Analýza spokojenosti zaměstnanců
Bc. Martina Krčová
klíčová slova: spokojenost zaměstnanců, motivace, sociologický průzkum, dotazník
Cílem diplomové práce je analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti Žaluzie NEVA s.r.o. v oblasti pracovního prostředí, pracovních podmínek a odměňování a návrhy na zlepšení problémových oblastí. Tento podnik působí na trhu se stínící technikou a sídlí v Prostějově.
Za úvodní částí obsahující cíle, následuje rozbor teoretických východisek, sloužících pro praktickou část práce v oblasti motivace, spokojenosti a sociologického průzkumu. Třetí část obsahuje stručnou charakteristiku podniku.
Praktická část zahrnuje formulaci problému, rozbor metody výzkumu a interpretace jednotlivých otázek dotazníku s následným souhrnem.
Závěr se týká návrhů a doporučení vycházející z nespokojenosti s některými faktory pracovního prostředí,systémem odměňování a šířením informací v organizaci. | cs |
dc.description.abstract | Summary
Analysis of Employee Satisfaction
Bc. Martina Krčová
key words: employees satisfaction, motivation of employees, sociological survey,
questionnaire
The goal of this diploma work is employees satisfaction analysis in working
environment area, working conditions, remuneration of employees and
proposals to improve problem areas in NEVA company which products are sunblinds.
This company for shielding technology is situated in Prostejov.
An introduction part contains goals, second part contains theoretical resorts which is
good for practical part of work in motivation area, employees satisfaction and
sociological survey.
Following third part contains brief characteristic of NEVA company.
Practical part contains problems of employees satisfaction, analysis of
research methods and interpretation of individual questions in questionnaire with summary.
At the end, there are proposals and recommendations because of workplace dissatisfaction factors, methods of employees remuneration and information transmission in company. | en |
dc.format.extent | 1106871 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | sociologický průzkum | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | employees satisfaction | en |
dc.subject | motivation of employees | en |
dc.subject | sociological survey | en |
dc.subject | questionnaire | en |
dc.title | Analýza spokojenosti zaměstnanců | cs |
dc.title.alternative | Analysis of Employee Satisfaction | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Dostálová, Radana | cs |
dc.date.accepted | 2011-05-25 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | KRC085_EKF_N6208_6208T037_2011 | |
dc.rights.access | openAccess | |