dc.contributor.advisor | Merenda, Miroslav | cs |
dc.contributor.author | Golová, Kristýna | cs |
dc.date.accessioned | 2011-06-30T10:26:55Z | |
dc.date.available | 2011-06-30T10:26:55Z | |
dc.date.issued | 2010 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/85248 | |
dc.description | Import 04/07/2011 | cs |
dc.description.abstract | Tématem diplomové práce je personální marketing v oblasti náboru zaměstnanců ve společnosti ABB, s.r.o. z řad absolventů Vysoké školy báňské. Práce se zaobírá možnostmi jak zefektivnit současnou komunikaci firmy se studenty a podpořit zvýšený počet zájemců o práci ve zmíněné společnosti.
Popisuje charakteristiku firmy a její konkurence, analyzuje trh odborníků informačních technologií v České republice a hodnotí současné marketingové aktivity firmy. Na základě provedených analýz jsou v závěru diplomové práce formulovány návrhy a doporučení, které by společnost mohla zavést a zvýšit tak zájem potenciálních zájemců o zaměstnání ve firmě. Návrhy a doporučení jsou koncipována s ohledem na finanční a personální možnosti firmy ABB. | cs |
dc.description.abstract | The topic of dissertation is personál marketing in the field of recruitment graduates at ABB Ltd. This dissertation deals with possibilities how to make more efffective marketing communication between company and students and how to support increasing number of new applicants for work in this company.
Its describing company characteristics and its competition, analysing Czech labor market in IT working field and evaluating actual marketing activities. Finally, on the base of perfomed analysis, there are formulated suggestions and recommendations for company which could be used to increase number of potential applicants for work. Suggestions and recommendations are composed with regard to financial and personnel potentials of company ABB. | en |
dc.format.extent | 1220806 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | personální marketing | cs |
dc.subject | IT | cs |
dc.subject | marketing communication | cs |
dc.subject | nábor absolventů | cs |
dc.subject | personnel marketing | en |
dc.subject | IT | en |
dc.subject | marketing communication, recruitment of graduates | en |
dc.title | Návrh marketingové komunikace firmy pro získávání absolventů škol | cs |
dc.title.alternative | The Marketing Communication Design of Company for Recruitment Graduates | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Knopp, Jiří | cs |
dc.date.accepted | 2010-09-01 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 116 - Katedra marketingu a obchodu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Marketing a obchod | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | GOL075_EKF_N6208_6208T062_2010 | |
dc.rights.access | openAccess | |