Vliv nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti na trh práce v okrese Přerov

Abstract

Bakalářská práce se zabývá nástroji aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Přerov. Cílem této práce bylo zjistit, zda uplatnění těchto nástrojů je pro uchazeče přínosem a do jaké míry jsou využívány. V první kapitole je popsána teoretická část práce, která má za úkol seznámit nás s pojmy z oblasti nezaměstnanosti. V navazující části, tedy praktické, se řeší samotné využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti dle konkrétních údajů Úřadu práce v Hranicích. V závěru práce je provedeno zhodnocení, jež popisuje nejen pozitivní stránku nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, ale také doporučení, jak řešit nedostatky, které se vyskytly v rámci této problematiky.

The bachelor thesis deals with instruments of active employment policy in Přerov region. The aim of the thesis was to establish whether the usage of these instruments is beneficial for applicants and to what measure are they used. Theoretical part of the thesis is described in the first chapter which shall introduce concepts of unemployment. In the following part, the usage of instruments of active employment policy is analysed based on specific data of Úřad práce v Hranicích. Evaluation is implemented at the end of the thesis which describes not only positive side of active employment policy instruments, but also recommendations on how to solve deficiencies which occurred in this issue.