dc.contributor.advisor | Sigmund, Robert | cs |
dc.contributor.author | Solanská, Lenka | cs |
dc.date.accessioned | 2011-06-30T14:12:56Z | |
dc.date.available | 2011-06-30T14:12:56Z | |
dc.date.issued | 2011 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/85694 | |
dc.description | Import 04/07/2011 | cs |
dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je analýza motivace zaměstnanců, zaměstnaneckých benefitů a celkové spokojenosti zaměstnanců ve společnosti ROBE lighting
s. r. o. První část práce se týká teorie motivace a vymezení pojmu zaměstnanecké benefity, jejich členěním a možností aplikace ve společnosti.
Ve druhé části práce je charakteristika společnosti ROBE lighting s. r. o. se zaměřením na historii, produkty a výrobní proces. Ve třetí části práce je popsána komunikace se zaměstnanci a poskytované zaměstnanecké výhody ve společnosti. Tato část se také týká provedeného dotazníkového šetření. V závěru jsou vyhodnoceny výsledky šetření a uvedeny návrhy na zlepšení. | cs |
dc.description.abstract | The aim of the bachelor thesis is the analysis of the employee motivation and benefits and overall employee satisfaction in the ROBE lighting s. r. o. The first part is devoted to the theory of motivation and definition of the term employee benefits, their classification and possible applications in the company. In the second part there is characteristics of ROBE lighting s. r. o. with focus on history, products and manufacturing process. In the third part
is described communication with employees and provided employee benefits in the company. This section also includes the questionnaire investigation. In the final part the results of the investigation are evaluated and suggestions for improvement are stated. | en |
dc.format.extent | 1334223 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | motivační program | cs |
dc.subject | odměňování | cs |
dc.subject | komunikace | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.subject | questionnaire investigation | en |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | motivation program | en |
dc.subject | compensation | en |
dc.subject | communication | en |
dc.title | Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity | cs |
dc.title.alternative | Employee Motivation and Benefits | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Rušarová, Petra | cs |
dc.date.accepted | 2011-06-06 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 152 - Katedra podnikohospodářská | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika podniku | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | SOL120_EKF_B6208_6208R020_01_2011 | |
dc.rights.access | openAccess | |