dc.contributor.advisor | Čopíková, Andrea | cs |
dc.contributor.author | Vengřinková, Iva | cs |
dc.date.accessioned | 2011-06-30T15:22:14Z | |
dc.date.available | 2011-06-30T15:22:14Z | |
dc.date.issued | 2011 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/85831 | |
dc.description | Import 04/07/2011 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá analýzou procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti ČD Cargo, a. s. na Provozním pracovišti Ostrava hl. n. Hlavním předmětem této společnosti je zajišťování nákladní dopravy. Mezi dopravci v rámci Evropské Unie obsadila pátou příčku.
Bakalářská práce je členěna na část teoretickou a část praktickou. Cílem mé bakalářské práce je analýza současného systému vzdělání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti ČD Cargo, a. s. a doporučení pro zkvalitnění systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | Bachelor thesis deals with analysis of employee education and development process in the company ČD Cargo, a. s. in working area Ostrava hl. n. The major project of this company is ensuring freight transportation. In the European Union, the company is placed on the fifth position among carriers.
Bachelor thesis is divided into theoretical and practical part. The aim of my bachelor thesis is analyzing current education and development process in the ČD Cargo, a. s. and my suggestions to improve this system of education and development process. | en |
dc.format.extent | 1227527 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | diagnosticko-výcvikový program | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | koučování | cs |
dc.subject | vzdělávání | cs |
dc.subject | lidské zdroje | cs |
dc.subject | assesment centre | en |
dc.subject | questionaire | en |
dc.subject | couching | en |
dc.subject | human resources | en |
dc.subject | education | en |
dc.title | Analýza procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve zvolené organizaci | cs |
dc.title.alternative | An Analysis of Employee Education and Development Process in a Chosen Organization | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Pilch, Tomáš | cs |
dc.date.accepted | 2011-05-30 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | VEN067_EKF_B6208_6208R037_2011 | |
dc.rights.access | openAccess | |