Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorSkopalová, Ditacs
dc.contributor.authorHergovičová, Nikolcs
dc.date.accessioned2011-06-30T15:26:48Z
dc.date.available2011-06-30T15:26:48Z
dc.date.issued2011cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/85840
dc.descriptionImport 04/07/2011cs
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá tématem motivace zaměstnanců. Cílem práce je popsat současný stav v oblasti motivace zaměstnanců firmy Visteon-Autopal, s.r.o., analyzovat jej pomocí dotazníkového šetření a na základě tohoto šetření se pokusit navrhnout opatření na zlepšení situace. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsem čerpala z odborné literatury, kdy jsem popsala základní pojmy, teorie a definice. V praktické části jsem nastínila současný stav motivace ve firmě, čerpala jsem z kolektivní smlouvy a příslušných vnitropodnikových směrnic. K praktické části patří také grafické vyhodnocení dotazníku a následné návrhy na zlepšení situace ve firmě.cs
dc.description.abstractThis Bachelor thesis deals with topic of employee motivation. The goal is to describe the current state of the motivation of company employees, Visteon Autopal Ltd. Analyze it by using a questionnaire and on the basis of this investigation is to try to propose measures to improve the situation. The work is divided into theoretical and practical. In the theoretical part I drew from literature, which I described the basic concepts, theories and definitions. In the practical part I outlined the current state of motivation in the company; I drew from the collective agreement and the relevant internal guidelines. The practical part includes a graphical evaluation questionnaire and subsequent suggestions for improvement in the company.en
dc.format.extent1079919 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivace, teorie motivace, typy motivace, zaměstnanecké výhody, odměňovánícs
dc.subjectmotivation, motivation theories, types of motivation, employee benefits, remuneration,en
dc.titleMotivace zaměstnancůcs
dc.title.alternativeEmployees Motivationen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.contributor.refereeVavrečková, Jarmilacs
dc.date.accepted2011-06-01cs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department152 - Katedra podnikohospodářskács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchEkonomika podnikucs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisHER0006_EKF_B6208_6208R020_02_2011
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam