dc.contributor.advisor | Kaštan, Milan | cs |
dc.contributor.author | Richterová, Michaela | cs |
dc.date.accessioned | 2012-07-11T07:31:39Z | |
dc.date.available | 2012-07-11T07:31:39Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/90663 | |
dc.description | Import 11/07/2012 | cs |
dc.description.abstract | Penzijní systémy se v posledních letech potýkají s problémem dlouhodobé finanční neudržitelnosti a ani penzijní systém České republiky není výjimkou. Cílem této diplomové práce je charakterizovat současný penzijní systém České republiky a popsat možné dopady reformy penzijního systému na českou ekonomiku. Práce je rozdělena do 6 kapitol, které na sebe věcně navazují. První kapitola je úvod a poslední závěr. Kapitola druhá, se zabývá teoretickými východisky sociální politiky a penzijního systému. Kapitola třetí a čtvrtá, se věnuje popisu vývoje penzijního systému v České republice a hodnotí kroky, které učinila současná vláda Petra Nečase. Pátá kapitola pak hodnotí možné dopady reformy penzijního systému na českou ekonomiku. | cs |
dc.description.abstract | Pension systems are meeting with a problem of long-term financial unsustainability and neither the pension system of czech republic is an excepcion. Purpose of this graduation theses is to characterize present pension system of the Czech Republic and describe possible impacts of reform of the pension system for Czech economics. The graduation theses is consisted of six chapters, which are factually linked. The second chapter is focused on theoretical starting points of the social politics and pension system. Chapters three and four are focused on describing development of the pension system in the Czech Republic and evaluate steps, that were made by current government of Petr Nečas. The fifth chapter is evaluating possible impacts of reform of the pension system for the Czech Republic. | en |
dc.format.extent | 2461793 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | důchod, penzijní systém, penzijní reforma, penzijní připojištění, penzijní fond, PAYG systém, fondový systém | cs |
dc.subject | Pension, Pension System, Pension Reform, Pension Supplementary, Pension Fund, PAYG system, Fund System | en |
dc.title | Penzijní reforma v České republice | cs |
dc.title.alternative | Pension Reform of the Czech Republic | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Uhrová, Natalie | cs |
dc.date.accepted | 2012-05-30 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 156 - Katedra národohospodářská | cs |
dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
dc.thesis.degree-branch | Národní hospodářství | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | RIC158_EKF_N6202_6202T027_00_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |