dc.contributor.advisor | Horváthová, Petra | cs |
dc.contributor.author | Horklová, Tereza | cs |
dc.date.accessioned | 2012-07-11T07:32:22Z | |
dc.date.available | 2012-07-11T07:32:22Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/90769 | |
dc.description | Import 11/07/2012 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na analýzu procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě Biocel Paskov a.s. První část je věnována teoretickým poznatkům, druhá část se orientuje na charakteristiku organizace a analýzu současného stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem diplomové práce je analyzovat proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve zmíněné společnosti a na základě analýzy současného stavu a výsledků výzkumného šetření nabídnout společnosti návrhy a doporučení pro optimalizaci procesů firemního vzdělávání. Tyto návrhy a doporučení jsou obsahem závěrečné části diplomové práce. | cs |
dc.description.abstract | This diploma thesis is focused on analysing the employees education and development process in the company of Biocel Paskov a.s. The first part is theoretical, the second part describes the characteristics of the organization and analysis of the current state of employees education and development in the said organization. The aim of this thesis is to analyze the process of employees education and development in the chosen organization and to offer proposals and suggestions for optimalization of that process, based on the analysis of the current situation and on results of the research. These proposals are contained at the final part of this thesis. | en |
dc.format.extent | 2309944 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | Vzdělávání zaměstnanců, rozvoj zaměstnanců, analýza | cs |
dc.subject | Employees education, employees development, analysis | en |
dc.title | Analýza procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci | cs |
dc.title.alternative | Analysis of the Employee Education and Development Process in Chosen Organization | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Kupková, Kateřina | cs |
dc.date.accepted | 2012-05-31 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | výborně | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | HOR586_EKF_N6208_6208T037_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |