Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorHorváthová, Petracs
dc.contributor.authorHorklová, Terezacs
dc.date.accessioned2012-07-11T07:32:22Z
dc.date.available2012-07-11T07:32:22Z
dc.date.issued2012cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/90769
dc.descriptionImport 11/07/2012cs
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na analýzu procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě Biocel Paskov a.s. První část je věnována teoretickým poznatkům, druhá část se orientuje na charakteristiku organizace a analýzu současného stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem diplomové práce je analyzovat proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve zmíněné společnosti a na základě analýzy současného stavu a výsledků výzkumného šetření nabídnout společnosti návrhy a doporučení pro optimalizaci procesů firemního vzdělávání. Tyto návrhy a doporučení jsou obsahem závěrečné části diplomové práce.cs
dc.description.abstractThis diploma thesis is focused on analysing the employees education and development process in the company of Biocel Paskov a.s. The first part is theoretical, the second part describes the characteristics of the organization and analysis of the current state of employees education and development in the said organization. The aim of this thesis is to analyze the process of employees education and development in the chosen organization and to offer proposals and suggestions for optimalization of that process, based on the analysis of the current situation and on results of the research. These proposals are contained at the final part of this thesis.en
dc.format.extent2309944 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectVzdělávání zaměstnanců, rozvoj zaměstnanců, analýzacs
dc.subjectEmployees education, employees development, analysisen
dc.titleAnalýza procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizacics
dc.title.alternativeAnalysis of the Employee Education and Development Process in Chosen Organizationen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeKupková, Kateřinacs
dc.date.accepted2012-05-31cs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisHOR586_EKF_N6208_6208T037_2012
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam