Etické chování zaměstnanců ve zdravotnické organizaci

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na etické chování zaměstnanců ve zdravotnické organizaci. Jejím cílem je zjistit názory lékařů a všeobecných sester na etické vztahy na pracovišti a s pacienty a následně posoudit, zda tyto názory na etické chování jsou v souladu s etickými kodexy. V teoretické části jsou popsány základní etické pojmy, přínosy etického jednání, etické vztahy ve zdravotnictví, nástroje etického řízení, použité metody zkoumání a technika sociologického průzkumu. V praktické části je provedena základní charakteristika vybrané organizace, dále jsou analyzovány výsledky průzkumu, uvedeny návrhy a doporučení pro management organizace. Ke zjištění potřebných informací byla použita technika dotazníku a také informace poskytnuté managementem organizace.

The diploma thesis is oriented to ethical behavior of employees in the health organization. Its aim is to find out the opinions of doctors and nurses on ethical relationships at the workplace and with the patients and subsequently assess if these opinions on ethical behavior are in accordance with codes of ethics. In the theoretical part there are described basic ethical concepts, benefits of ethical behavior, ethical relationships in the health care, ethical management tools, used methods of investigation and research technique. In the practical part there is made the basic characterization of selected organization, further there are analyzed research results, given proposals and recommendations for management of organization. To find out the useful information there was used questionnaire technique and also information provided by the management of organization.