Analýza stávajícího systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Beskydský hotel Relax a.s. Teoretická část se věnuje definování vzdělávání, procesu učení, konkrétním formám a metodám používaným v praxi. Analytická část prezentuje prostřednictvím dotazníkového šetření stávající stav systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v Beskydském hotelu Relax a.s. Z těchto údajů jsou zjištěny využívané metody vzdělávání a spokojenost zaměstnanců s možnostmi vzdělávání v organizaci. V závěrečné části je systém zhodnocen a jsou navrhnuta doporučení, která mohou vést ke zlepšení současného stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a ke zvýšení jejich spokojenosti.

The diploma work deals with the analysis of development of the education of employees in the company, Beskydský Hotel Relax PLC. The theoretical part is dedicated to defining of education, process of learning, specific learning methods both at school and work. The analytic part presents the questionnaire survey of the contemporary state of the educational developing system of employees in the Beskydský Hotel Relax PLC. The used educational methods are found from the survey data, as well as the satisfaction of the employees and possibilities of their further education in the organization. The final part evaluates the educational system and gives some suggestions how to improve the contemporary state of education and development of the employees and increase of their satisfaction.