dc.contributor.advisor | Kovács, Jan | cs |
dc.contributor.author | Richter, Jan | cs |
dc.date.accessioned | 2012-07-11T07:36:50Z | |
dc.date.available | 2012-07-11T07:36:50Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/91448 | |
dc.description | Import 11/07/2012 | cs |
dc.description.abstract | Cílem této bakalářské práce bylo analyzovat původní informační systém nemocnice Rapotín, zjistit základní nedostatky tohoto systému, charakterizovat vlastnosti nového informačního systému a především popis samotné implementace nového informačního systému. Veškerá data a materiály nutné k objektivnímu vypracování této práce byla získána na základě osobního dotazování se zaměstnanci, pohovory s IT oddělením a poskytnutí podkladů vrcholovým managementem nemocnice. Veškerá získaná data byla zpracována pomocí strategických analýz. V závěrečné části je shrnuto, jak nemocnice obstála v této složité situaci a doporučení nemocnici. | cs |
dc.description.abstract | The goal of this thesis was to analyze current informational system of the hospital Rapotín, to find out basic deficiencies in this system, to characterize features of new informational system. All the data and materials which were needed to objective development of this work are based on the personal asking with workers, interview the IT department and by providing materials from the management of hospital. All the data were gained by help of the strategic analyses. In the ending part is summarized how the hospital hold up in this complicated situation and few recommendations for hospital. | en |
dc.format.extent | 2198306 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | management změny | cs |
dc.subject | implementace | cs |
dc.subject | nemocniční informační systém | cs |
dc.subject | řízení změny | cs |
dc.subject | informační systém | cs |
dc.subject | Change Management | en |
dc.subject | Implementation | en |
dc.subject | Hospital Informational System | en |
dc.subject | Change Leadership | en |
dc.subject | Informational System | en |
dc.title | Management implementace informačního systému v podniku | cs |
dc.title.alternative | Management Implementation of Information System in the Company | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Marsová, Marie | cs |
dc.date.accepted | 2012-06-04 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | RIC179_EKF_B6208_6208R037_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |