Vliv sociálního kapitálu na vybrané charakteristiky trhu práce zemí EU

Abstract

Cílem práce je zamyslet se nad jednou z forem kapitálu, která má společně s kapitálem kulturním a lidským určité specifické vlastnosti. Jedná se o fenomén sociálního kapitálu. V práci jsou diskutovány některé přístupy k jeho definování, jednotlivé typologie a metody jeho měření. Účelem práce je zhodnotit úroveň a vliv sociálního kapitálu na trh práce v zemích EU. Vztah mezi sociálním kapitálem a trhem práce je předmětem mnoha studií. Jejich výsledky, které jsou v práci uvedeny, jednoznačně vypovídají o pozitivních dopadech sociálního kapitálu na postavení jedince na trhu práce, ale také na ekonomickou výkonnost. Součástí práce je prováděná korelační analýza, prostřednictvím níž je dokázán pozitivní nebo negativní vztah mezi jednotlivými formami sociálního kapitálu a vybranými charakteristikami trhu práce. Pomocí této analýzy je například dokázáno, že televizní vysílání snižuje úroveň sociálního kapitálu, dále že institucionální důvěra vychází ze všeobecné důvěry ve společnosti anebo také byla zjištěna více než 90 % kauzalita mezi sociálním kapitálem v podobě důvěry a produktivitou práce. Stěžejním výsledkem prováděné analýzy je, že sociální kapitál je jeden z významných faktorů mající vliv na trh práce.

The aim of this thesis is to describe one of the forms of capital, which together with the cultural and human capital has a specific character. It is the phenomenon of social capital. The thesis discusses some approaches to its definition, typology and measurement method. Main target of thesis is to evaluate the impact of social capital on specific characteristics of the EU countries labour market. The relationship between social capital and the labour market is included in many studies. Their results, which are listed in the paper, clearly indicate the positive impact of social capital on the status of individuals on the labour market and also on the economic performace. The thesis contains correlation analysis, by which is prove positive or negative relationship between different forms of social capital and specific characteristics of the labour market. This analysis reveals that television reduces the level of social capital, another evidence refers to institutional trust based on the general confidence. There has also been detected more than 90 % of causality between social capital in the form of trust and labour productivity. The thesis refers to social capital as one of many factors affecting the labour market.