dc.contributor.advisor | Kirovová, Iva | cs |
dc.contributor.author | Rattmanová, Hana | cs |
dc.date.accessioned | 2012-10-30T09:36:40Z | |
dc.date.available | 2012-10-30T09:36:40Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/95180 | |
dc.description | Import 30/10/2012 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývala spokojeností zaměstnanců ve firmě ABC. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, týkající se motivace a spokojeností zaměstnanců s různými aspekty. Dále byly objasněny stimuly, kterými se bude práce zabývat, jedná se o zaměstnanecké výhody, mzdový systém a pracovní prostředí. V praktické části byla představena společnost, především její historie a předmět podnikání. Cílem praktické části bylo vypracovat analýzu zaměřenou na současný stav spokojenosti zaměstnanců s jednotlivými stimuly. Součástí diplomové práce jsou také návrhy a doporučení, které mohou vést ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | The master thesis was concerned with employee satisfaction in ABC firm. The theoretical part explains the key concepts concerning with employee motivation and satisfaction. Subsequently, there were clarified basic incentives as benefits, compensation system and working environment that this thesis deals with. The practical part introduces company ABC in more detail, primarily its history and the subject of its main business. The aim of practical part was analyzed the employee current satisfaction and their reaction to particular incentives. Possible suggestion and recommendation, leading to increase of employee satisfaction, are part of this thesis too. | en |
dc.format.extent | 2243408 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
dc.subject | mzdový systém | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.subject | compensation system | en |
dc.subject | working environment | en |
dc.title | Spokojenost zaměstnanců ve firmě ABC | cs |
dc.title.alternative | Employee Satisfaction in ABC Firm | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Štverková, Veronika | cs |
dc.date.accepted | 2012-06-01 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | RAT027_EKF_N6208_6208T037_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |