dc.contributor.advisor | Škrlová, Helena | cs |
dc.contributor.author | Kubrická, Vendula | cs |
dc.date.accessioned | 2012-10-30T09:37:12Z | |
dc.date.available | 2012-10-30T09:37:12Z | |
dc.date.issued | 2012 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/95237 | |
dc.description | Import 30/10/2012 | cs |
dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce je vzdělávání a rozvoj pracovníků ve firmě VAE THERM, spol. s r.o. V mnohých oblastech je tato činnost podceňována nebo vedení podniku této skutečnosti nevěnuje čas a pozornost. Cílem této práce bylo zhodnotit systém vzdělávání ve firmě a navrhnout doporučení a návrhy na zlepšení této oblasti.
Teoretická část vychází z odborné literatury a internetových zdrojů. Zabývá se především rozvojem, vzděláváním, metodami vzdělávání a jejich postupy.
Praktická část zahrnuje charakteristiku společnosti. Pomocí dotazníku se snaží zjistit, jak jsou zaměstnanci spokojeni se systémem vzdělávání v podniku. Na základě odpovědí pak bylo navrhnuto doporučení na zlepšení této situace ve firmě. | cs |
dc.description.abstract | The issue of this bachelor work is employees’ education and development in the company VAE THERM, LDT. In many societies this activity is underestimated or management doesn´t pay much time and attention to this matter. This work is aimed at carrying out the education system in the company and suggesting recommendations and drafts to improve this situation.
The theoretical part is coming out from specialized literature and internet source. It is mainly dealing with development, education, methods of education and procedure.
The practical part is aimed to the characteristics of the company. With the help of questionnaire it is trying to find out how the employees are satisfied with education system in the company. According to them answers it was suggested recommendation to improve the situation in the company. | en |
dc.format.extent | 2031552 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | systém vzdělávání, rozvoj, lidské zdroje, zaměstnanci, pracovníci, podnik, firma, společnost, zaměstnavatel, | cs |
dc.subject | education system, development, human resources, employees, workers, business, firm, company, employer, | en |
dc.title | Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců v konkrétní firmě | cs |
dc.title.alternative | Employees Education and Development in the Company | en |
dc.type | Bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Mikulenková, Alena | cs |
dc.date.accepted | 2012-06-04 | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 152 - Katedra podnikohospodářská | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika podniku | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | KUB0061_EKF_B6208_6208R020_01_2012 | |
dc.rights.access | openAccess | |