Analýza systému odměňování v podmínkách průmyslového podniku

Abstract

Diplomová práce na téma "Analýza systému odměňování v podmínkách průmyslového podniku" obsahuje úvod, teoretická východiska systému odměňování, charakteristiku vybraného podniku, provedení analýzy systému odměňování ve vybraném podniku, návrhy a doporučení a závěr. Cílem diplomové práce bylo provést analýzu systému oddměňování v podniku, posoudit spokojenost a informovanost zaměstnanců v této oblasti. Dílčím úkolem bylo poskytnout návrhy a doporučení, které by vedly ke zlepšení současných podmínek mzdového systému společnosti.

Master thesis "Analysis of the Remuneration System in Conditions of Industrial Company" contains introduction, theoretical way out of the remuneration system, characteristic of the company, make analysis of the remuneration system in the company, proposals and recommendations and finish. The aim of this master thesis was make an analysis of the remuneration system in the company,judged satisfaction and knowledges employee in this sphere. Next task was supply proposals and recommendations, which should keep to improve present conditions of payroll system in company.