dc.contributor.advisor | Martiníková, Jana | cs |
dc.contributor.author | Škodíková, Veronika | cs |
dc.date.accessioned | 2013-06-26T11:03:55Z | |
dc.date.available | 2013-06-26T11:03:55Z | |
dc.date.issued | 2013 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/96682 | |
dc.description | Import 26/06/2013 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá analýzou kolektivní smlouvy a kolektivního vyjednávání v konkrétním podniku. Práce je rozdělena na tři části. Teoretická část charakterizuje základní pojmy v oblasti kolektivních smluv a kolektivního vyjednávání. V praktické části je provedena analýza kolektivní smlouvy a kolektivního vyjednávání v dané společnosti. Hodnotící část je zaměřena na zhodnocení kolektivní smlouvy na základě srovnání teoretické části s praktickou částí. Na základě zjištěných nedostatků jsou vyvozeny návrhy a doporučení k případné úpravě kolektivní smlouvy. | cs |
dc.description.abstract | The thesis deals with the analysis of collective agreements and collective bargaining in a particular company. The work is divided into three parts. The theoretical part describes the basic concepts of collective agreements and collective bargaining. In the practical part, an analysis of collective agreements and collective bargaining in the company is provided. The evaluation part is focused on the assessment of the collective agreement by comparing the theoretical to the practical part. On the base of discovered deficiencies suggestions and recommendations for possible adaptation of the collective agrément are identified. | en |
dc.format.extent | 1337420 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | kolektivní smlouva | cs |
dc.subject | odborové organizace | cs |
dc.subject | kolektivní vyjednávání | cs |
dc.subject | kolektivní spory | cs |
dc.subject | stávka | cs |
dc.subject | výluka | cs |
dc.subject | společnost | cs |
dc.subject | Collective Agreement | en |
dc.subject | Trade Unions | en |
dc.subject | Collective Bargaining | en |
dc.subject | Collective Conflicts | en |
dc.subject | Strike | en |
dc.subject | Lockout | en |
dc.subject | Company | en |
dc.title | Kolektivní smlouva a kolektivní vyjednávání v DPMO, a.s. | cs |
dc.title.alternative | Collective Agreement and Collective Bargaining in the DPMO, a. s. | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Bačák, Otakar | cs |
dc.date.accepted | 2013-05-31 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 119 - Katedra práva | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika a právo v podnikání | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | SKO279_EKF_N6208_6208T011_2013 | |
dc.rights.access | openAccess | |