dc.contributor.advisor | Martiníková, Jana | cs |
dc.contributor.author | Fryčková, Michaela | cs |
dc.date.accessioned | 2013-06-26T11:04:49Z | |
dc.date.available | 2013-06-26T11:04:49Z | |
dc.date.issued | 2013 | cs |
dc.identifier.other | OSD002 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/96830 | |
dc.description | Import 26/06/2013 | cs |
dc.description.abstract | Cílem této diplomové práce je analýza konkrétní kolektivní smlouvy, na jejíž základě bude přistoupeno k návrhům a opatřením, které by mohly být využity smluvními stranami pro tvorbu příští kolektivní smlouvy.
První kapitola obsahuje charakteristiku kolektivní smlouvy a dalších institutů s ní souvisejících.
V druhé kapitole je provedena analýza kolektivní smlouvy. Na základě analýzy a porovnání kolektivní smlouvy se zákonem je posuzováno, zda kolektivní smlouva obsahuje práva, která jsou pro zaměstnance sjednána nad rámec zákona a zda smlouva obsahuje i některé nedostatky, které by bylo vhodné odstranit.
Třetí kapitola obsahuje především návrhy a opatření, které jsou smluvním stranám navrženy na základě analýzy provedené v druhé kapitole. | cs |
dc.description.abstract | The goal of this diploma thesis is an analysis of a particular collective agreement on whose basis suggestions and measures, which could be used by the contractual parties for creation of a future collective agreement, will be approached.
The first chapter contains a characteristic of the collective agreement and other institutes connected with it.
In the second chapter, an analysis of the collective agreement is carried out. On the basis of the analysis and the comparison of the collective agreement with the law, an assessment is performed in order to find out whether collective agreement contains any rights which have been negotiated beyond the terms of the law and whether the agreement contains any defects that should be eliminated.
The third chapter contains mainly suggestion and measures, which are suggest to the contractual parties on the basis of the analysis carried out in the second chapter. | en |
dc.format.extent | 1773089 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
dc.subject | kolektivní smlouva | cs |
dc.subject | kolektivní vyjednávání | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | odborová organizace | cs |
dc.subject | odborové svazy | cs |
dc.subject | analýza | cs |
dc.subject | kolektivní pracovní právo | cs |
dc.subject | collective agreement | en |
dc.subject | collective bargaining | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | labour organization | en |
dc.subject | labour union | en |
dc.subject | analysis | en |
dc.subject | collective labour law | en |
dc.title | Kolektivní smlouva v Brano a.s. | cs |
dc.title.alternative | The Collective Agreement in Brano a.s. | en |
dc.type | Diplomová práce | cs |
dc.contributor.referee | Tkačík, Břetislav | cs |
dc.date.accepted | 2013-05-31 | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
dc.description.department | 119 - Katedra práva | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.thesis.degree-branch | Ekonomika a právo v podnikání | cs |
dc.description.result | velmi dobře | cs |
dc.identifier.sender | S2751 | cs |
dc.identifier.thesis | FRY109_EKF_N6208_6208T011_2013 | |
dc.rights.access | openAccess | |