Demografický vývoj v České republice a jeho dopad na systém starobních důchodů

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá vlivem demografického vývoje na systém starobních důchodů v České republice. První část práce se zabývá sociální politikou a penzijním systémem (obecně i v kontextu České republiky), které dávají teoretický základ zbytku práce. Druhá část se věnuje dosavadnímu demografickému vývoji (cca od roku 1950 – 2011) a jeho predikcemi až do roku 2065. Poslední část práce se zabývá příjmy a výdaji v systému starobních důchodů a na základě demografického vývoje zjednodušeně nastiňuje, jak se tento systém může vyvíjet v budoucnu. Na základě budoucího vývoje dává práce doporučení ke změnám (možnému řešení), které jsou nutné pro dlouhodobou udržitelnost tohoto systému.

This bachelor thesis deals with the effect of the demographical development on the system of old-age pensions in the Czech Republic. The first part deals with the social policy and with the system of pensions (in general and in context of the Czech Republic), which give a theoretical base to the rest of the work. The second part deals with the current demographical development (approx. since 1950 – 2011) and its predictions until year 2065. The last part of the work deals with the incomes and expenses in the system of old-age pensions and on the basis of the demographical development outlines in a simplified way how may this problem develop in the future. On the basis of the future development the work provides a recommendation for changes (possible solution), which are necessary for a long-term sustainability of this system.