Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zabývá systémem rozvoje a vzdělávání konkrétní organizace. Cílem je analýza toho systému a následné stanovení návrhů vedoucích ke zlepšení. První část se zabývá teoretickými východisky vzdělávání a rozvoje. V druhé části a je provedena analýza pomocí metody písemného dotazování . Na základě výsledků dotazování jsou stanoveny návrhy.

This Thesis is focused on system of education in chosen organization.The aim is to analyze this system of education by Method of Questioning and design Improves.