Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorBláha, Jiřícs
dc.contributor.authorFujaková, Petracs
dc.date.accessioned2013-06-26T11:07:00Z
dc.date.available2013-06-26T11:07:00Z
dc.date.issued2013cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/97163
dc.descriptionImport 26/06/2013cs
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce „Motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci“ je analýza stimulačních prostředků a zhodnocení jejich dopadu na motivaci zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena do několika částí. Teoretická část je zaměřena na poznatky z odborné literatury o motivaci zaměstnanců. V této části jsou definovány základní pojmy, vybrané motivační teorie a stimulační prostředky. Na teoretickou část navazuje část praktická. V praktické části je představena vybraná společnost – ŽDB Drátovna a.s. Následující kapitola praktické části se zaměřuje na analýzu dat, které byly získány dotazníkovým šetřením. V poslední kapitole jsou pro společnost formulována doporučení, která mohou minimalizovat problémy v oblasti motivace zaměstnanců.cs
dc.description.abstractThe goal of submitted bachelor thesis: „Employee Motivation in the Selected Organization“ is to analyze the applied stimulation instruments to assess their impact on employee motivation. The bachelor work itself has got several parts. The theoretical part focuses on knowledge of the professional literature about employee motivation. In this section are defined basic terms, selected motivation theories and stimulation instruments. The theoretical part is followed by practical part. In the practical part is introduced selected company – ŽDB Drátovna Inc. The following chapter of practical part focuses on the analysis of data gained by a questionnaire search. In the last chapter are formulated recommendations for the company, that can minimize problems in the area of employee motivation.en
dc.format.extent2174423 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectpracovní výkoncs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subjectstimulační prostředkycs
dc.subjectdemotivacecs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectstimulationen
dc.subjectwork performanceen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectemployee evaluationen
dc.subjectstimulation instrumentsen
dc.subjectdemotivationen
dc.titleMotivace zaměstnanců ve vybrané organizacics
dc.title.alternativeEmployee Motivation in the Selected Organizationen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.contributor.refereeKusněř, Jancs
dc.date.accepted2013-06-10cs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisFUJ0005_EKF_B6208_6208R037_2013
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam