Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorHakalová, Janacs
dc.contributor.authorKufová, Marcelacs
dc.date.accessioned2013-06-26T11:07:59Z
dc.date.available2013-06-26T11:07:59Z
dc.date.issued2013cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/97299
dc.descriptionImport 26/06/2013cs
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je popsat základní právní aspekty mezd, představit vybranou společnost a především zanalyzovat celkové mzdové náklady na jednotlivé dělnické profese. Druhá kapitola vysvětluje základní pojmy problematiky mezd a obsahuje také jednoduchý příklad, který vysvětluje výhodnost a nevýhodnost švarcsystému. Následující třetí kapitola je zaměřena na popis akciové společnosti Lesostavby Frýdek-Místek a.s. Čtvrtá kapitola se zabývá vyčíslením celkových nákladů na jednotlivé dělnické profese, které jsou následně porovnány s náklady, které společnost vynaloží na práci menších živnostníků v případě, že využije švarcsystém. Závěrem je zjištění, zda je pro společnost výhodnější využití švarcsystému nebo zaměstnávání vlastních zaměstnanců. Při zpracování bakalářské práce byly využity metody popisu, analýzy a komparace.cs
dc.description.abstractThe aim of this thesis is to describe the basic legal aspects of wages, introduce chosen company and above all, analyze total wage costs of respective blue-collar professions. The second chapter explains the basic terms of wages issue and also contains a simple example, which explains the advantages and disadvantages of the illicit work. The following third chapter is aimed at description of the joint-stock company Lesostavby Frýdek-Místek Inc. The fourth chapter deals with the numeration of total costs of respective blue-collar professions, which are consequently compared with expenses, which the company will spend on work of minor businessmen in case of using the illicit work. The conclusion is an ascertainment, whether it is for the company more profitable to use the illicit work or employ its own employees. During the processing of this thesis were used the methods of description, analysis and comparison.en
dc.format.extent2802783 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectMzdycs
dc.subjectmzdové nákladycs
dc.subjectšvarcsystémcs
dc.subjectsociální pojištěnícs
dc.subjectzdravotní pojištěnícs
dc.subjectmzdový systémcs
dc.subjectWagesen
dc.subjectcosts of wagesen
dc.subjectillicit worken
dc.subjectsocial insuranceen
dc.subjectmedical insuranceen
dc.subjectwage-payment planen
dc.titleMzdová problematika ve vybrané akciové společnostics
dc.title.alternativePayroll Issues in the Selected Joint-stock Companyen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.contributor.refereePiskoř, Lubomírcs
dc.date.accepted2013-06-06cs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department117 - Katedra účetnictvícs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchÚčetnictví a daněcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisKUF0007_EKF_B6208_6202R049_00_2013
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam