Řízení inovací v moderní organizaci

Abstract

Zaměření současných českých podniků je stále nejvíce směřováno do oblastí snižování nákladů. Samotné úspory však mohou jen stěží přinést dlouhodobou prosperitu podniku. Potenciál pro snižování nákladů se v každém podniku časem vyčerpá. V současné době musí české podniky navíc čelit konkurenci zemí, ve kterých jsou výrobní náklady nesrovnatelně nižší. Jediným řešením, jak dlouhodobě budovat konkurenceschopnost a prosperitu podniku, je realizování inovačních procesů. Hodnota a užitek pro zákazníky limit nemají. Je nutné, aby se firmy pokoušely hledat vlastní a originální řešení, nikoliv jen slepě napodobovat konkurenci. Cílem práce je identifikovat současné trendy v oblasti inovačních řešení. Dalším cílem je také rozebrat význam inovací a zlepšování ve výrobní organizace. V neposlední řadě je úkolem práce posoudit vliv inovačních procesů v dnešním ekonomickém prostředí.

The existing Czech companies focus their attention mostly on cutting the costs. The savings themselves can, however, hardly bring any long-term prosperity to the company. The cost cutting potential will, sooner or later, be exhausted in every company. At present time, the Czech companies must also face competition from countries where the production costs are incomparably lower. The only way to built long-term competitive power and prosperity of a company is to carry out the innovation processes. The value and profit for customers have no limits. The companies must look for their own original solutions, not just blindly copy the competitors. The following objective is to analyse the importance of innovations and improvements in production organization. Last but not least, the goal of the Thesis is to assess the effect of innovation processes in today’s economic environment.