Analýza způsobů odměňování studentů z právního, účetního a daňového hlediska

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou způsobů odměňování studentů z právního, účetního a daňového hlediska. Práce je rozdělena na 5 kapitol, úvod, teoretickou část, částečně teoretickou a částečně praktickou část, čistě praktickou část a závěr. V práci je popsán vývoj mezd od roku 2017 do roku 2022, postup výpočtu mzdy, účetní zachycení mezd, významné změny ve mzdové oblasti, dopady pandemie na HDP, zaměstnanost, legislativní změny v rámci politické situace na Ukrajině, je zde popsána dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce a pracovní poměr. Tyto možnosti zaměstnání studentů jsou rovněž komparovány a shrnuty situace, kdy může být který způsob zaměstnání studenta výhodnější. V praktické části jsou pak provedeny výpočty a účetní zachycení všech možností odměňování studentů v rámci případových studií.

The bachelor thesis deals with the analysis of students' remuneration methods from the legal, accounting, and tax point of view. The thesis is divided into 5 chapters, an introduction, a theoretical part, a partly theoretical and partly practical part, a purely practical part, and a conclusion. The thesis describes the development of wages from 2017 to 2022, the process of calculating wages, payroll accounting, significant changes in the wage sector, the impact of the pandemic on GDP, employment, legislative changes in the political situation in Ukraine, the work agreement, the agreement on the performance of work and the employment relationship are described. These methods of student employment are also compared and summarized situations when which method of student employment may be more advantageous. In the practical part, calculations and accounting of all the student remuneration methods are performed within case studies.