Vyhodnocení mzdových nákladů ve vybrané obchodní společnosti

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na vyhodnocení mzdových nákladů vybrané obchodní společnosti. Cílem práce bylo zhodnotit a analyzovat náklady společnosti v čase a vyjasnit základní pojmy a informace související se mzdovým systémem. Teoretická část se zabývá odměňováním, vysvětlením pojmů týkajících se platu, odměn a mzdy. Dále se zabývá sociálním, zdravotním pojištění a daňové soustavě ČR se zaměřením na daň z příjmů. Praktická část analyzuje mzdový systém společnosti, celkové náklady společnosti, dále znázorňuje konkrétní výpočet mezd zaměstnanců, jejich účtování včetně odvodů. Práce byla doplněna o vlastní doporučení. V práci byly použity metody: komparativní, dedukční, pozorovací a metoda analýzy.

This bachelor thesis focuses on evaluation of wage costs in a selected business company. The goal of the thesis was to provide a general assessment and analyse wage costs in a company, in a time period, and to explain basic terminology related to pay-roll system and wages. Theoretical part deals with remuneration, defining basic terms regarding pay, remuneration and wages. Further, we proceed with social security, health insurance and taxation system in the Czech Republic focusing especially on the income tax. The practical part analyses the pay-roll system of the selected company, overall wage costs, and eventually, we give a few examples of the actual calculation of employees’ wages, and their booking inclusive of pay-outs. The thesis is complemented with several recommendations of our own. In the thesis, comparative, deduction, observation methods have been used, as well as analysis method.