Analýza zaměstnaneckých benefitů včetně účetních a daňových aspektů ve vybrané obchodní korporaci

Abstract

Předmětem bakalářské práce je deskripce zaměstnaneckých benefitů včetně účetních a daňových aspektů a následná analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané obchodní korporaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část zahrnuje význam a charakteristiku benefitů, jejich klasifikaci a formy. Práce také obsahuje právní předpisy, kterými se zaměstnavatelé řídí při poskytování výhod. V teoretické části jsou charakterizovány jednotlivé benefity nabízené ve vybrané obchodní korporaci společně s jejich daňovými aspekty z obecného hlediska. Praktická část se skládá z analýzy a zhodnocení výsledků dotazníkového šetření, které bylo zaměřeno na spokojenost zaměstnanců s poskytovanými benefity. V závěru praktické části se vyskytují návrhy na možná vylepšení systému odměňování v obchodní korporaci.

The subject of the bachelor thesis is a description of employee benefits including accounting and tax aspects and subsequent analysis of employee benefits in selected business corporation. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part includes significance and characteristics of benefits, their classification and forms. The thesis also includes legal regulations that employers adhere to when providing benefits. In the theoretical part are characterizes individual benefits offered in the selected business corporation, together with their tax aspects from a general perspective. The practical part consists of the analysis and evaluation of the results of a questionnaire survey focused on employee satisfaction with provided benefits. At the conclusion of the practical part, there are suggestions for possible improvements to the reward system in the business corporation.