Řízení lidských zdrojů jako projev konkurenceschopnosti

dc.contributor.advisorŠkrlová, Helenaen
dc.contributor.authorMičulková, Monikaen
dc.date.accepted2009-06-15en
dc.date.accessioned2009-09-01T03:44:57Z
dc.date.available2009-09-01T03:44:57Z
dc.date.issued2009en
dc.descriptionprovdaná Orlitovács
dc.description.categoryPrezenčnícs
dc.description.department201000181cs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.format66 l. : il.cs
dc.identifier.locationÚK/Sklad diplomových pracícs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.signature201000181cs
dc.identifier.thesisMIC418_EKF_B6208_6208R020_01_2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/73338
dc.language.isocsen
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.thesis.degree-branchEkonomika podnikucs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.en
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleŘízení lidských zdrojů jako projev konkurenceschopnostics
dc.title.alternativeHuman resource management as a demonstration of competitivenessen
dc.typeBakalářská prácecs

Files