Regionální rozdíly ve vybraných zemích Evropské unie se zaměřením na trh práce

Abstract

Práce se zabývá regionálními rozdíly dílčích trhů práce České republiky a Polska. Jejím cílem je ukázat potřebu rozpoznat a analyzovat příčiny dobře a špatně fungujícího trhu práce, pojmenovat faktory, které je způsobují a jejichž součinností se stává trh práce strnulým nebo naopak pružným. Tato práce jednak analyzuje oba dílčí trhy práce a zároveň nastiňuje možné způsoby řešení konkrétních problémů obou států. Přestože jsou si tyto státy geograficky blízké, jejich historický vývoj byl odlišný a z toho pramení také rozdílná úroveň základních ukazatelů trhu práce a jejich problémy. Zatímco v Polsku tyto problémy pramení ze struktury národního hospodářství, tzn. z makroekonomické úrovně. V České republice jsou problémy způsobené malou pružností a zakonzervovaným přístupem účastníků trhu práce, tzn. týká se mikroekonomické úrovně. Cílem Evropské unie je stát se nejkonkurenceschopnějším místem na světě s kvalitní pracovní silou. To ale předpokládá vytvoření lepších podmínek na všech úrovních hospodářské politiky členských států EU, včetně trhů práce. Tato práce by mohla být počátkem diskuse o analyzovaných problémech a hledání konkrétních řešení.