Průzkum spokojenosti zaměstnanců s interní komunikací

Abstract

Cílem mé bakalářské práce je zjistit míru spokojenosti zaměstnanců s interní komunikaci a které bariéry tuto komunikaci komplikují. Pro získání informací v organizaci jsem si vybrala dotazníkový průzkum. Tohoto průzkumu se zúčastnilo 24 zaměstnanců dané organizace. Přínosem této bakalářské práce byl návrh opatření, která mohou zmírnit či dokonce odstranit zjištěné problémy a tak přispět ke zkvalitnění a zefektivnění komunikace na pracovišti.

The goal of my baccalauréate work is find out how employee are satisfaction with internal communication in organization and what kind of barriers could this communication complicating. For getting information I chose technique questionnaire. On this questioning participated 24 employee of the organization. Contribution of this baccalauréate work was concept of arrangements, which could reduce or even lever out finding problems and also could help with their better and more effectively communication on choosen workplace.