Regionální diference nezaměstnanosti v České republice

Abstract

Předmětem této diplomové práce „Regionální diference nezaměstnanosti v České republice“ je analýza míry nezaměstnanosti, struktury nezaměstnanosti, zjištění jejich příčin a navržení opatření a doporučení k jejímu snížení a zlepšení situace na regionálních trzích práce. V první části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se nezaměstnanosti a regionální politiky. V druhé části byla provedena analýza míry nezaměstnanosti a vybraných ukazatelů, jako je podíl nezaměstnaných podle pohlaví, vzdělání, evidence na úřadech práce a věku. Ve třetí části byla provedena komparace a zjištění příčin nezaměstnanosti v krajích. Na konci práce jsou uvedeny návrhy a doporučení, která by mohly vést ke snížení nezaměstnanosti.

The subject of this diplom thesis „Regional Unemployment Differences in the Czech Republic“ is an analysis of unemployment rate, unemployment structure, finding out of cause of unemployment and propose the steps and suggestions to help to reduce the unemployment rate and make the situations on the regional labour markets better. First part explains the essential notions refer to unemployment and regional politics. In sekond part carried out an analysis of unemployment rate and selected indicators as are share of unemployment according to sex,education, register in job centers and age. In third part carried out the comparison and finding out of cause of unemployment in regions. Last part presents the proposals and suggestions, which could help to reduce the unemployment rate.