Posouzení týmové práce v lékárnách Lemon a jejího vlivu na rozvoj organizace

Abstract

Cílem této bakalářské práce je posouzení týmové práce a zhodnocení jejího vlivu na rozvoj organizace působící na farmaceutickém trhu. Teoretická část přibližuje problematiku týmové spolupráce – zahrnuje proces tvorby týmu, jeho fungování a identifikaci faktorů, které spolupráci podporují, i těch, které ji naopak oslabují. Pozornost je věnována také lidskému kapitálu jakožto zdroji, jímž každá organizace disponuje. Praktická část vychází z dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů, doplněných o vlastní pozorování autora. Součástí práce je rovněž představení společnosti, v níž výzkum proběhl. V závěru jsou formulovány návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení týmové spolupráce a podpoře rozvoje organizace.

The aim of this bachelor’s thesis is to assess teamwork and evaluate its influence on the development of an organization operating in the pharmaceutical market. The theoretical part introduces the issue of team cooperation – it includes the process of team formation, its functioning, and the identification of factors that support cooperation, as well as those that weaken it. Attention is also paid to human capital as a resource available to every organization. The practical part is based on a questionnaire survey and semi-structured interviews, supplemented by the author’s own observations. The thesis also includes an introduction of the company in which the research was conducted. In the conclusion, proposals and recommendations are formulated to improve team cooperation and support the development of the organization.