Změna řízení lokální společnosti při transformaci na nadnárodní společnost

Abstract

Cílem této diplomové práce bylo posoudit zvolené varianty transformace lokální společnosti na nadnárodní společnost včetně posouzení správnosti kroků. Pomocí analýzy byla navržena doporučení a opatření k eliminaci negativních změn řízení lokální společnosti na nadnárodní společnost. Společnost Kofola byla analyzována z pohledu globálního a širších souvislostí. Diplomová práce hodnotí posouzení správnosti zvolených kroků pomocí faktorů ovlivňujících způsoby řízení. Z výsledků analýzy vyplynulo, že hlavním problémem je ztráta identity společnosti při přechodu skupiny vlastníků na manažerské skupiny.

The objective of my diploma thesis was to evaluate selected options of transformation of local company to multinacional company including consideration of accuracy of steps. Using analysis were suggested recommendations and mesures to elimination negative changes of management of local company to multinacional company. Company Kofola was analyzed from the perspective of a broader global context. Diploma thesis appreciate evaluation of accuracy of steps by factors determining management methods. The results showed, that the basic problem is the loss of identity of company during change of group of owner to management groups.