Zkušenosti s rozvojem lidského potenciálu vybraného strojírenského podniku

Abstract

V rozvoji lidského potenciálu vidí mnoho firem klíčový prvek pro jejich konkurenceschopnost a další růst. Tato bakalářská práce je složena z teoretické a praktické části. V teoretické části jsou uvedeny východiska, která s danou problematikou souvisí. V praktické části je charakterizována vybraná společnost a dále analýza jejího přístupu k rozvoji lidského potenciálu. Analýza byla provedena studiem interních dokumentů, rozhovorem se zaměstnanci na různých úrovních a dotazníkovým průzkumem. Na základě zjištěných výsledků jsou navrženy kroky, které by mohly přispět ke zlepšení současné nepříznivé situaci ve společnosti, která byla v posledním čtvrtletí roku 2008 postižena vlivem ekonomické krize.