Nemocnice zřízená Moravskoslezským krajem

Abstract

Práce se zaměřuje na zhodnocení hospodaření Slezské nemocnice v Opavě, příspěvkové organizace, zřízené Moravskoslezským krajem při uplatňování pravidel a kompetencí ve veřejné správě. Ekonomická úspěšnost nemocnice souvisí s její právní formou. Výroční zprávy této nemocnice za období 2007 – 2009 vykazují za každý uvedený rok vyšší náklady i výnosy. Mzdové náklady v každém uvedeném roce představují více než 50% , příspěvek zřizovatele je většinou nejvyšší a týká se neinvestičních nákladů na provoz a dotace na investice, které se váží na konkrétní investiční akci. I přes kontinuální změny v úhradových vyhláškách na každý rok, nemocnice hospodařila s přebytkovým rozpočtem, jen v roce 2008 vykazovala ztrátu, její příčinou se staly dohadné položky pasivní, které byly vůči zdravotním pojišťovnám odborně odhadnuty.

The present thesis aims at evaluation of the economic management of Silesian Hospital, Opava, a contributory organisation established by the Regional Authority of Moravian-Silesian Region, within the process of implementation of public administration rules and competencies. The economic success of the hospital is closely tied to its legal form. The Silesian Hospital annual reports of 2007-2009 show a line of concomitantly increasing costs and revenues. Wage costs in each of the successive years amounted to over 50 per cent of the total, the founder´s contribution being usually the highest and covering mostly non-investment operating subsidies and capital subsidies bound to specific investment projects. Despite ongoing changes in reimbursement notices, the hospital managed a surplus budget, except in 2008 with a record of loss attributable to estimated liabilities as expertly appraised in relation to the health insurance companies involved.