Ergonomické hodnocení a intervence

Abstract

Bakalářská práce „Ergonomické hodnocení a intervence“ zahrnuje základní přehled stále rostoucích požadavků různých právních ustanovení s cílem optimalizace pracovních podmínek při komplexních a systémových řešení. Zaměřuje se na význam a konkrétní metody ergonomických hodnocení, na základě kterých lze navrhnout vhodná pracoviště, pracovní místa a pracovní postupy. Snad největší pozornost je věnována ergonomickému hodnocení v reálných podmínkách, a to v pobočce Hutnické zaměstnanecké pojišťovny v Bohumíně, jehož součástí je členění prostor pobočky HZP, charakteristika pracovního systému, charakteristika pracovního prostředí, charakteristika vnitřního prostředí, charakteristika pracovního místa a charakteristika pracovního zařízení, kterým je zobrazovací jednotka. Ve všech posuzovaných případech byla provedena opatření ke zlepšení pracovních podmínek. Práce je doplněna fotografickou dokumentací.