Zobrazit minimální záznam

Analýza výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci

dc.contributor.advisorMokrá, Kateřinacs
dc.contributor.authorFilipová, Renatacs
dc.date.accessioned2015-07-22T09:08:36Z
dc.date.available2015-07-22T09:08:36Z
dc.date.issued2015cs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/107017
dc.descriptionImport 22/07/2015cs
dc.description.abstractCílem diplomové práce je analýza způsobu, jakým probíhá proces výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci. V případě zjištění určitých nedostatků v těchto procesech, budou na základě teoretických poznatků navrhnuté možné doporučení a připomínky, které by vedly ke zefektivnění procesu výběru a adaptace zaměstnanců.cs
dc.description.abstractThe aim of this work is analyze the way in which the process of selection and adaptation of employees in an organization. In case of certain defects in these processes will be based on theoretical findings suggested possible recommendations and comments which led to streamlining the process of selection and adaptation of employees.en
dc.format.extent2404397 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcs
dc.subjectřídící stylycs
dc.subjectpersonální plánovánícs
dc.subjectanalýza pracovního místacs
dc.subjectmetody získávání zaměstnancůcs
dc.subjectvýběr zaměstnancůcs
dc.subjectfáze výběru zaměstnancůcs
dc.subjectmetody výběru zaměstnancůcs
dc.subjectadaptace zaměstnancůcs
dc.subjectfáze adaptacecs
dc.subjectadaptační programcs
dc.subjectmetody sociologického průzkumu.cs
dc.subjectHuman resource managementen
dc.subjectmanaging stylesen
dc.subjectHR planningen
dc.subjectjob analysisen
dc.subjectmethods of recruitmenten
dc.subjectemployee selectionen
dc.subjectphase of employee selectionen
dc.subjectmethods of employee selectionen
dc.subjectadaptation of employeesen
dc.subjectadaptation phaseen
dc.subjectadaptation programen
dc.subjectsociological research methods.en
dc.titleAnalýza výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizacics
dc.title.alternativeAnalysis of Employee Selection and Adaptation in a Selected Organizationen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeKvapil, Jakubcs
dc.date.accepted2015-05-28cs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisFIL0029_EKF_N6208_6208T037_2015
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Název:
FIL0029_EKF_N6208_6208T037_2015.pdf
Velikost:
2.293Mb
Formát:
PDF
Zobrazit/otevřít
Název:
FIL0029_EKF_N6208_6208T037_201 ...
Velikost:
144.4Kb
Formát:
PDF
Popis:
Posudek vedoucího – Mokrá, Kateřina
Zobrazit/otevřít
Název:
FIL0029_EKF_N6208_6208T037_201 ...
Velikost:
126.5Kb
Formát:
PDF
Popis:
Posudek oponenta – Kvapil, Jakub
Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam