Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.authorKričfaluši, Ivan
dc.date.accessioned2018-09-13T11:38:01Z
dc.date.available2018-09-13T11:38:01Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.citationSpektrum. 2007, roč. 7, č. 1, s. 20-21cs
dc.identifier.issn1211-6920
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/131777
dc.description.abstractAplikace evropských předpisů do národních podmínek ČR přináší v určitých oborech změny pro dosud zavedené přetrvávající systémy. Jedno z odvětví, které doznalo velké změny v loňském roce, je bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Byl schválen nový zákoník práce, byl přijat zákon 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.cs
dc.format.extent1602721 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherSdružení požárního a bezpečnostního inženýrstvícs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta bezpečnostního inženýrstvícs
dc.relation.ispartofseriesSpektrumcs
dc.titleBezpečnost práce a nové předpisycs
dc.title.alternativeOccupational Safety and New Regulationscs
dc.typearticlecs
dc.description.abstract-enThe application of European regulations to national conditions of the Czech Republic brings changes in certain areas to existing systems that have been introduced so far. One of the fields that conceded a great change in the last year is the field of occupational safety and health. The new Labour Code was approved, the Act No. 309/2006 Coll. on ensuring other occupational safety and health conditions was adopted.cs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.type.versionpublishedVersioncs
dc.type.statusPeer-reviewedcs


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam